崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和渠道維護(hù)，區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研及促銷(xiāo)；

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制作各類(lèi)表單報(bào)告，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研以幫助制定促銷(xiāo)策劃與活動(dòng)，并對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商、區(qū)域一般工程和大型客戶(hù)進(jìn)行管理、服務(wù)與維護(hù)；

3、定期拜訪客戶(hù)，收集網(wǎng)點(diǎn)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)行為，督促其落實(shí)公司的相關(guān)政策；

4、收集區(qū)域市場(chǎng)背景資料（如經(jīng)濟(jì)狀況、人口環(huán)境、建設(shè)規(guī)劃消費(fèi)水平、消費(fèi)習(xí)慣等），并分析各細(xì)分市場(chǎng)容量、市場(chǎng)占有率等相關(guān)信息；

5、密切關(guān)注市場(chǎng)需求情況及時(shí)向公司建議政策調(diào)整（包括價(jià)格調(diào)整）信息。

任職要求：

1、年齡40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、三年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有豐富的渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3、具備一定的溝通能力、抗壓能力、吃苦耐勞；

4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取心、執(zhí)行力，能接受湖北省內(nèi)調(diào)配。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理實(shí)施預(yù)案算管理相關(guān)制度、工作流程的建立及完善。

2、根據(jù)預(yù)算管理制度，指導(dǎo)各分子公司和相關(guān)業(yè)務(wù)職能部門(mén)編制預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)各分子公司、相關(guān)部門(mén)的預(yù)算匯總整理及牽頭召開(kāi)審定研討會(huì)。

4、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行情況的跟蹤、落實(shí)及控制。

5、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用的專(zhuān)項(xiàng)檢查和通報(bào)。

6、負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告的撰寫(xiě)。

7、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)相關(guān)績(jī)效考評(píng)數(shù)據(jù)的申報(bào)。

任職要求：

1、會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師最佳。

2、有大中型制造企業(yè)成本總賬、預(yù)算分析崗位相關(guān)工作五年以上經(jīng)歷，有較為熟悉的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)成本管控經(jīng)驗(yàn)。

3、思路清晰、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、EXCEL運(yùn)用、PPT編制和分析報(bào)告的整理等工作。

崗位職責(zé)：

1、參與并負(fù)責(zé)集團(tuán)T應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)維工作，包括軟件選型、項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)、技術(shù)支持等；
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)ERP、用友或金蝶等信息系統(tǒng)的模塊化實(shí)施搭建及日常管理，做好項(xiàng)目實(shí)施中的協(xié)調(diào)及過(guò)程反饋；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的收集、整理和溝通確認(rèn)等工作，管理并引導(dǎo)用戶(hù)需求；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)管理，包括權(quán)限設(shè)定、資源分配、信息備份等，保證數(shù)據(jù)安全；
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化系統(tǒng)（如ERP、OA等）日常運(yùn)維及用戶(hù)管理和培訓(xùn)；
6 負(fù)責(zé)集團(tuán)信息制度、網(wǎng)絡(luò)安全制度的建立和維護(hù)，包括但不限于：系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控管理、數(shù)據(jù)庫(kù)管理、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)安全策略管理等；
7、分析業(yè)務(wù)需求并設(shè)計(jì)IT解決方案，推動(dòng)IT解決方案的順利實(shí)施，有效利用IT技術(shù)提升業(yè)務(wù)運(yùn)作效率；
8、負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)機(jī)房管理制度要求，對(duì)人員及設(shè)備進(jìn)出進(jìn)行有效管理。

任職要求：

1 、有系統(tǒng)集成、LE物流執(zhí)行、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)制造運(yùn)維和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。（3年以上）
2 、有ERP系統(tǒng)實(shí)施、運(yùn)維和相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3 、熟悉常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式及設(shè)計(jì)思想；
4、熟練掌握sqlserver或oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的數(shù)據(jù)庫(kù)sql優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，對(duì)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)流程和IT運(yùn)作有一定的了解。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃，完善、重建品牌架構(gòu)，明確全集團(tuán)及各模塊品牌定位，制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)；
2.編制集團(tuán)年度品牌建設(shè)與宣傳方案、費(fèi)用預(yù)算；負(fù)責(zé)把關(guān)各板塊宣傳工作效果；對(duì)宣傳效果進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)督；
3.按計(jì)劃搜集整理品牌建設(shè)與宣傳相關(guān)內(nèi)容，定期更新集團(tuán)宣傳素材庫(kù)，包括重大活動(dòng)與項(xiàng)目、企業(yè)動(dòng)向、新聞、品牌故事、社會(huì)責(zé)任、獲獎(jiǎng)情況等；
4.負(fù)責(zé)重要宴請(qǐng)、大型會(huì)議等活動(dòng)組織，負(fù)責(zé)重要社會(huì)關(guān)系維護(hù)與對(duì)接；
5.協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、客戶(hù)、競(jìng)品等市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，提供分析報(bào)告和營(yíng)銷(xiāo)策略支持；
6.負(fù)責(zé)集團(tuán)層面輿情跟進(jìn)及協(xié)調(diào)：包含但不限于客戶(hù)滿意度調(diào)查、分析；各網(wǎng)站平臺(tái)輿情監(jiān)測(cè)及信息處理；媒體關(guān)系維護(hù)等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞傳播等專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上品牌管理、公關(guān)、市場(chǎng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.專(zhuān)業(yè)品牌管理和推廣、大型活動(dòng)策劃和執(zhí)行、媒體和公共關(guān)系傳播等工作經(jīng)驗(yàn)；
4.性格外向，有強(qiáng)烈溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，思維靈活，受人歡迎。